公司内部考核不合格，解除劳动关系是否合法？
2002年7月，曹某与某大学出版社签订了无固定期限劳动合同。2020年8月，某大学出版社解除与曹某劳动关系。
曹某认为：2019年5月起出版社无故让其待岗，2019年6月又要求其选择去新岗，同月7月起再次失去固定岗位。但其在上述期间一直正常工作，2020年2月至5月受疫情影响其居家办公。2020年6月1日至18日正常出勤，同月19日起再次因疫情居家办公至2020年8月11日。

2022-11-18 408

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矿业股权转让，为何被判无效？
2017年8月10日，吴某与王某1、王某2签订《股权转让合同》，约定吴某将其持有的某县紫金矿业有限公司（下简称紫金公司）100%股权一次性作价5,800万元转让给王某1。合同约定：“一、王某1应在合同生效之日向吴某支付首付款300万元，吴某在收到首付款之日起十五个工作日完成股变更登记；二、王某1应当自2017年9月开始至2018年7月，每月向吴某支付500万元；三、若一方违反约定，违约金为转让价款总额的3%即174万元；四、王某2作为连带责任保证人对王某1的履约及违约责任承担连带保证责任”。

2022-11-17 363

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矿业股权转让，为何被判无效？
2017年8月10日，吴某与王某1、王某2签订《股权转让合同》，约定吴某将其持有的某县紫金矿业有限公司（下简称紫金公司）100%股权一次性作价5,800万元转让给王某1。合同约定：“一、王某1应在合同生效之日向吴某支付首付款300万元，吴某在收到首付款之日起十五个工作日完成股变更登记；二、王某1应当自2017年9月开始至2018年7月，每月向吴某支付500万元；三、若一方违反约定，违约金为转让价款总额的3%即174万元；四、王某2作为连带责任保证人对王某1的履约及违约责任承担连带保证责任”。

2022-11-17 327

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与关联公司签订变更劳动合同，工龄是否合并计算？
2017年，张某（乙方）与北京A在线教育科技有限公司（甲方，以下简称北京A公司）签订了《劳动合同书》，合同期限为2017年12月28日至2020年12月27日。2020年12月28日，双方续签了《劳动合同书》，合同约定：“合同期限为2020年12月28日至2025年12月27日，基本工资为19,000元/月（税前），甲方最终发给乙方的工资包括基本工资、加班工资及绩效奖金等，

2022-11-16 295

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信访堵门，为何构成寻衅滋事罪？
宋某因其丈夫温某在单位被姚某殴打，认为单位处理不公而上访。宋某在A市某区信访局，书面提出30万元经济赔偿的要求，并要求尽快解决。否则就继续进京上访，相关部门未予答复。
2013年7月，宋某在中华人民共和国监察部门前上访，在保安事先明确告知去指定地点上访的情况下，仍强行进入监察部上访。后将随身携带条幅掏出，条幅被保安抢去后，宋某欲去抢条幅，被保安挡住。宋某被带离监察部门前时，辱骂并打、挠保安。几日后，宋某再次前往监察部，在向保安索要条幅无果后，要强行进入监察部。被保安带离过程中，将保安田某甲挠伤。

2022-11-15 291

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