购买虚假增值税专用发票,检察院为何作出不起诉决定?

2023-06-21 168

MORE>>
用人单位解除工伤且丧失劳动能力的职工,是否违法?
李某系某公司职工,双方于2012年9月签订固定期限劳动合同。李某于2013年发生工伤,经劳动能力鉴定为伤残9级。2021年9月,某公司向李某发出《解除劳动合同通知书》,以客观情况发生变化为由,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定,解除双方劳动合同,并注明给予李某经济补偿金、代通知金,于离职手续办理完成后支付至工资卡中,五险一金交至2021年9月,本年度未休年假(按天折算)补偿将于离职工资结算中发放。

2023-06-20 142

MORE>>
用人单位解除工伤且丧失劳动能力的职工,是否违法?
李某系某公司职工,双方于2012年9月签订固定期限劳动合同。李某于2013年发生工伤,经劳动能力鉴定为伤残9级。2021年9月,某公司向李某发出《解除劳动合同通知书》,以客观情况发生变化为由,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定,解除双方劳动合同,并注明给予李某经济补偿金、代通知金,于离职手续办理完成后支付至工资卡中,五险一金交至2021年9月,本年度未休年假(按天折算)补偿将于离职工资结算中发放。

2023-06-20 139

MORE>>
李某涉嫌诈骗罪,为何不予批准逮捕?

2023-06-19 203

MORE>>
《责令改正违法行为通知书》,政府为何主动撤销?

2023-06-16 203

MORE>>
首页 上一页 下一页 尾页  118/315页, 共1572条信息
地址:北京市朝阳区正大中心2号楼19-25层   
手机:13522581766
E-mail:hanyingwei@yingkelawyer.com
反馈类型

扫一扫关注微信